비상은 대한민국 교육기업으로서의 사명과 인재육성에 대한 확고한 신념을 바탕으로, 깨끗하고 신뢰할 수 있는 기업문화를 만들기 위해 창업초기부터 ‘거래관계 신뢰유지를 위한 서약서’ 작성, 거래처 선물 안받기 등의 문화를 유지하여 왔으며, 2008년에는 윤리규범을 제정·선포 하였습니다.

윤리경영을 한 단계 발전시키고 확고한 기업문화로의 정착을 위하여 2014년에는 윤리경영 전담 조직을 신설하고 윤리강령과 규범을 재정비하는 등 윤리경영시스템을 체계화 하였습니다. 앞으로도 비상은 윤리경영이 기업의 사회적 책임을 넘어 생존을 위한 핵심역량임을 인식하고 지속적으로 실천하고 발전시켜 나가고자 합니다.