비상은 인재를 소중히 합니다. 열정과 실력 있는 인재를 적극 환영할 뿐만 아니라, 대한민국 최고의 인재를 육성하는 데 아낌없이 투자합니다. 인사정책과 인재육성 프로그램, 자기계발 지원제도 등을 21세기에 맞게 구축함으로써 2007년과 2010년 정부로부터 중소기업 중 인적자원개발 우수기관 1위 기업으로 인증 받은데 이어 2016년에는 대기업 부문 인적자원개발 우수기업 1위는 물론 전체 54개 인증대상 기업 중 최고점수를 획득했습니다. 특히, 사내 학점제도 및 강사제도, 각종 교육(직무교육, 신규 입사자 교육)제도를 운영하고 있고 자체적인 역량모델링을 설정해 역할그룹 교육을 실시하는 등

능력중심의 인적자원관리 노력이 높게 평가 받아 신규 인증 기업 가운데 최고점수를 획득했습니다. 글로벌 교육 문화를 선도하고자 하는 비상의 교육에 대한 진정성이 인정받았다고 생각하며 앞으로도 '조직과 조직원의 성장은 하나'라는 의지로 인재 양성을 적극 지원해 나가고자 합니다.